Family Office
Para muchas familias y empresarios, Suiza representa una base sólida para la planificación patrimonial y empresarial a largo plazo, así como un centro para actividades internacionales dentro de un entorno favorable, seguro y fiable.
Desde hace más de veinte años, FABRICAL asesora a familias internacionales y a sus empresas en su establecimiento en Suiza, actuando como socio independiente en todos los ámbitos de un family office moderno.
Nuestra gama de servicios abarca desde la estructuración de modelos eficientes de propiedad y operación, hasta la selección y coordinación de socios, así como la supervisión y el desarrollo continuo de los activos.
Además, apoyamos a nuestros clientes en temas clave de futuro como el gobierno familiar, el cumplimiento normativo y la planificación de la sucesión, siempre con visión estratégica, discreción y un profundo entendimiento de las dinámicas familiares y empresariales.
La confianza, la fiabilidad y la competencia son los pilares que impulsan nuestro trabajo.
Trusted by families.
Built to last.
Preguntas frecuentes
La Family Governance es un marco de normas y procesos que una familia establece para organizarse, tomar decisiones y gestionar el patrimonio colectivo a lo largo de generaciones.
Es fundamental para prevenir conflictos, preservar la unidad familiar y garantizar una transición fluida de los activos y los valores. Asimismo, formaliza la comunicación, los roles y las responsabilidades.
Un family office se vuelve relevante cuando la complejidad del patrimonio, incluidos negocios, bienes inmuebles e inversiones, requiere una gestión más dedicada de la que usted o los asesores actuales pueden ofrecer.
Esto suele desencadenarse tras un evento significativo de liquidez (como la venta de una empresa) o cuando la gestión de múltiples activos y estructuras legales transfronterizas se convierte en un trabajo de tiempo completo.
Nuestro papel es el de supervisión estratégica, no de gestión directa de inversiones.
Ayudamos a las familias a definir la filosofía de inversión, establecer la tolerancia al riesgo y seleccionar los gestores de activos más adecuados para las necesidades específicas. Posteriormente, supervisamos el desempeño de estos gestores, proporcionamos informes consolidados y garantizamos que todas las actividades financieras estén alineadas con la estructura de gobierno y el plan de sucesión de la familia.
Esta separación de funciones evita conflictos de interés y aporta una capa esencial de control independiente.
Sí. Suiza es un lugar especialmente sólido para la planificación sucesoria gracias a su estabilidad política y económica, el sistema jurídico fiable, las opciones de estructuración flexibles, un alto nivel de confidencialidad y un entorno fiscal predecible.
Estos factores ofrecen seguridad a largo plazo y continuidad para familias y empresarios que planifican a lo largo de varias generaciones.
Sí, como persona privada puede establecer la residencia en Suiza; no obstante, el procedimiento legal depende de la nacionalidad y de la situación personal:
- Los ciudadanos de la UE/AELC pueden obtener un permiso de residencia de forma relativamente sencilla (por ejemplo, con un contrato de trabajo, actividad por cuenta propia o medios financieros suficientes).
- Los nacionales de terceros países necesitan un permiso de residencia sujeto a requisitos más estrictos (por ejemplo, interés económico para Suiza, actividad empresarial o un puesto directivo).
- Los empresarios e inversores pueden obtener un permiso bajo determinadas condiciones, especialmente en caso de creación de una empresa y generación de empleo.
- Alternativamente, para personas con alto patrimonio, en algunos cantones es posible la tributación forfaitaria (sin ejercer actividad laboral en Suiza).
En todos los casos se requiere un domicilio registrado, un seguro médico y el cumplimiento de la normativa cantonal.
